浙江平湖：山海协作打造“培训就业直通车”

　　浙江平湖：山海协作打造“培训就业直通车”
　　近年来，平湖青田两地深入探索职业技能培训山海协作模式，共建品牌，共享资源，共创模式，打通技能培训到高质量就业的“最后一公里”，着力推动区域协同发展助力共同富裕。
　　“立体式”招聘，协作就业更有力
　　立足区域实际，搭建人才信息共享交流平台，深入排摸青田县先进制造企业和招商项目的技术工人需求，将数控车工、铣工等重点工种纳入培训招生范围，通过“青田人社”公众号等县乡两级平台共同发动青年学员报名，促进更高效、更精准的山海协作培训。
　　“浸润式”培训，直通就业更精准
　　成立平湖青田山海协作电子商务师实训基地，发挥平湖技师学院和国家级高技能人才公共实训基地优质教学资源优势，和青田的场地优势、跨境电商产业优势，共同商定培训计划和教学内容。优质师资资源共享，如2023年数控车工培训班将数控车工等初级技能等级证书培训时间延长至1个月以上，同步开展CAD、数控加工编程等相关内容的项目制培训。
　　“定制式”帮扶，保障就业更暖心
　　坚持“培训促就业”工作导向，开展定制化招聘服务。如在数控车工培训班学员毕业后，立即组织青田先进制造企业、青年学员人才招聘双选会，为学员提供百余个岗位，实现从培训到就业的无缝对接，促进青年学员的高质量就业，也满足企业对优质技能人才的迫切需求。